目的探讨临床护士职业认同、道德敏感性与安全行为之间的关系，分析道德敏感性的中介作用，为促进护士安全行为提供理论依据。方法采用便利抽样法，选取2025年12月至2026年3月深圳市某三级甲等医院350名临床护士作为研究对象，采用一般资料调查表、护士职业认同量表、中文修订版道德敏感性量表（MSQ-R-CV）及护士安全行为量表（NSBQ）进行调查。采用Pearson相关分析和HayesPROCESS宏程序Model4进行中介效应分析，Bootstrap法重复抽样5000次检验间接效应。结果NSBQ、MSQ-R-CV总分分别为（53.18±8.87）分、（35.26±8.60）分和（42.96±7.32）分。职业认同与道德敏感性呈正相关（r＝0.529，P＜0.001），与安全行为呈正相关（r＝0.222，P＜0.001）；道德敏感性与安全行为呈正相关（r＝0.388，P＜0.001）。中介效应分析显示，职业认同对道德敏感性有显著正向影响（β=0.450，P＜0.001），道德敏感性对安全行为有显著正向影响（β=0.456，P＜0.001）；职业认同对安全行为的总效应显著（β=0.230，P＜0.001），直接效应无统计学意义（β=0.025，P＝0.682）。Bootstrap分析显示，道德敏感性在职业认同与安全行为之间的间接效应值为0.205，95%CI为0.105～0.309，不包含0，提示道德敏感性在职业认同与安全行为之间可能发挥完全中介作用。结论临床护士职业认同、道德敏感性与安全行为密切相关，道德敏感性可能是职业认同影响安全行为的重要心理机制。护理管理者可通过提升护士职业认同和道德敏感性，促进安全行为形成。